La Historia
Nuestro cliente era un trabajador de la construcción muy dedicado y un padre devoto de su pequeña hija, en el sitio de trabajo de una empresa de tecnología inmobiliaria reconocida mundialmente. Como cualquier padre, había estado esperando con ansias una cosa esa semana: la fiesta de cumpleaños de su hija. Los planes estaban hechos, los compromisos establecidos, y tenía toda la intención de estar allí para celebrar con ella. Solo tenía que terminar su jornada laboral primero.
El área designada para el almuerzo estaba llena de trabajadores de múltiples empresas. Cansado después de una mañana exigente, se alejó del ruido y se recostó sobre una viga de acero cercana para descansar antes de que terminara su descanso — un momento simple y humano que nadie debería tener que justificar.
Sin ninguna advertencia, un empleado de otra empresa retrocedió una plataforma elevadora directamente sobre su pierna. El impacto fue catastrófico. En lugar de asistir a la fiesta de cumpleaños de su hija — la que había planeado, la que le había prometido — pasó esos días en una cama de hospital. El cumpleaños de ella llegó y pasó sin que su padre estuviera presente.
Finalmente necesitó múltiples cirugías y una extensa rehabilitación para tratar sus lesiones. Su capacidad para trabajar, para mantener a su familia y para estar presente para su hija — todo eso quedó repentinamente en duda.
La empresa demandada no perdió tiempo en señalar a nuestro cliente, argumentando que no debería haber estado descansando en esa área durante su hora de almuerzo y que el incidente fue su propia culpa. Nuestro cliente acudió a Tijerina Legal Group, PC en busca de ayuda. No aceptamos la versión de la defensa ni por un momento.
Respaldamos a nuestro cliente al 100%. A través de una litigación intensiva, salió a la luz la verdad — y el panorama era peor de lo que la defensa quería que todos supieran.
